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关于做好2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程实施工作的通知
绍市人社发〔2019〕50号

发布日期: 2019- 07- 29


各区、县(市)人力资源和社会保障局,滨海新城社事局,市级有关部门

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2019年浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》(浙人社函〔201986号)要求,现就做好我市2019年培养工程实施工作通知如下:

一、目标任务

全市遴选20“拔尖技能人才”,200名“优秀技能人才”。

“拔尖技能人才”推荐名额:各区、县(市)可推荐不超过5名,滨海新城可推荐不超过3名,市级各行业主管部门各推荐不超过2名;

“优秀技能人才”任务名额:市直(含滨海新城、市级行业主管部门)及越城区40名;柯桥区40名;上虞区30名;诸暨市40名;嵊州市25名;新昌县25名。

二、工作要求

遴选工作规程与去年大体一致,按照绍市人社发〔2018165号文件执行,并注意以下要求:

1.优先推荐高端装备制造、数字经济、绿色环保、现代家庭服务等重点产业的高技能人才,向企业一线技能人才、中青年高技能人才倾斜,在入选人员中50周岁及以下的人员不低于50%40周岁及以下的人员不低于10%

2.原则上每个具有独立法人资格的单位可推荐1人申报同一个层次。申报人在同一年度内,只能申报一个层次的项目;入选人员不可重复申报同一层次或低一层次的项目。申报人必须通过缴纳社保的所在单位进行申报,不得以个人名义申报。

3.各地人力社保部门、行业主管部门和用人单位,要落实支持服务举措,对培养项目入选人员,按照浙人社发〔2017139号文件规定给予经费投入保障,同时,建立健全考核评价制度,加强后续跟踪管理,确保培养取得实效。

三、备案材料

 “拔尖技能人才”所需材料:《“百千万”高技能领军人才培养项目申报表》(附件一);申报人职业资格证书和高技能人才评选表彰项目荣誉证书(或表彰文件)复印件,复印件由审核部门核对原件后盖章,并由核对人签名;证明申报人为本单位员工的材料;企业法人营业执照、事业单位法人证书等单位证照的复印件;所在单位公示情况。上述材料装订成册(皮纹纸封面、胶印装订),一式二份。如有其他佐证材料的,另单独装订成册一份。“优秀技能人才”所需材料:由各区、县(市)人力社保部门根据实施需要自行确定。

“拔尖技能人才”申报材料务必于815日前上报,“优秀高技能人才”培养项目汇总表(附件二)纸质及电子档于826日前上报

联系人:章    联系电话:81503237

邮编:312000    电子邮箱:sxrlsb@126.com

地址:万博体育报道(绍兴市曲屯路3681311室 职业能力建设处)

 

附件:1.《“百千万”高技能领军人才培养项目申报表》

2.“优秀高技能人才”培养项目汇总表

 

 

                     万博体育报道

                                                                        2019723

 

 

附件1-2.docx

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